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不可忽视的是，"决定此事的应是国会及各州立法机构，而非法院。"大法官索尼娅·索托马约尔表示。
在这一背景下，据权威机构调研，全球仅32%的领导者能引导员工以积极心态适应变革。在变革信任度偏低的环境中，单纯的精神激励常常难以奏效。那么何种方式真正有效？研究发现，建立规律化的变革机制所产生的效果，是仅以激励为核心手段的三倍。
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